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y8qc2gk91 發表於 2023-7-6 10:58 AM

[各企業注意!南山人壽「違反勞基法」遭罰40萬 雇主違法原因Top5出爐][奇摩新聞][112.7.6]

台北市勞動局公佈2023年5月份違反《勞動基準法》裁罰結果,共有121家事業單位遭到裁處,總罰鍰金額為828萬元,其中南山人壽保險股份有限公司因未逐日記載勞工出勤情形至分鐘,且未依法給付平日延時工時工資,最終慘遭當局開罰40萬元。北市勞動局長高寶華提醒,遵守勞動法令、保障勞工權益,不僅是企業法定的義務,同時也是企業的社會責任,因此他呼籲雇主應珍惜每位勞工,雙方共同合作,以創造經濟繁榮、雙贏的局面。
勞動局表示,2023年5月份罰鍰金額前5名,依序為:南山人壽保險股份有限公司(40萬)、富胖達股份有限公司(35萬)、艾訊股份有限公司(30萬)、國裕開發股份有限公司(30萬)、遠雄人壽保險事業股份有限公司(30萬)、國泰人壽保險股份有限公司(30萬)。高寶華透露,南山人壽保險公司因未逐日記載勞工出勤情形至分鐘,且未依法給付平日延時工時工資而遭到開罰,呼籲公司應逐日覈實記載勞工出勤情形至分鐘為止,另使勞工延長工時,雇主即應依法給付平日延長工時工資,以免再次觸法。
勞動局進一步指出,違反勞基法裁罰的事業單位中,主要違法態樣前5名分別為:未依法給付平日延長工時工資,計39家(32.23%);每7日中未有1例假1休息日,計27家(22.31%);未逐日記載出勤紀錄至分鐘為止,計24家(19.83%);延長工作時間超過法令規定,計18家(14.88%) ;工資未全額給付給勞工,計18家(14.88%)。
對此,勞動局強調雇主應履實記載勞工出勤情形、依法給付勞工工資,以維持勞工生計,並應積極補充人力、適當調度,避免使勞工超時加班及給予勞工足夠的休息,才能保障勞工身心健康。高寶華呼籲,企業主應將員工視為珍貴的資產,而非單純的人力成本,遵守勞動法令、保障勞工權益不僅是企業法定的義務,同時也是企業的社會責任,唯有勞資雙方共同合作、彼此珍惜,才能創造經濟繁榮、雙贏的局面。
「開罰只是手段,輔導企業法遵才是核心價值。」為協助雇主遵守法令,北市勞動局推出「勞條健檢師」的服務,雇主可透過「市民服務大平臺」提出線上申請,或至勞動局勞動權益中心臨櫃申請,勞動局的「勞條健檢師」將會主動向申請人確認輔導時間並提供服務。
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即使這些做法違反勞基法,但只對這些公司罰款幾十萬根本對他們而言不痛不癢,如果不採累進裁罰那麼違規的情況將會一再發生。


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zogol 發表於 2023-7-6 03:59 PM

然後哩?台灣勞動條件還不是一樣?這麼大公司才罰個40萬,是往員工口袋去了嗎?

carlosfathma 發表於 2023-7-6 05:31 PM

zogol 發表於 2023-7-6 03:59 PM static/image/common/back.gif
然後哩?台灣勞動條件還不是一樣?這麼大公司才罰個40萬,是往員工口袋去了嗎? ...

做作樣子而已,來這麼一下,很快,南山就知道該怎樣做人了!
台灣這個爛社會,反向思考,不說是該學的,只能說該懂的,還真不少!
我自身經驗,在驗貨場時,就親耳聽見,進出口驗貨員對話。某甲邊採樣邊說"這家貨主很久沒來了!"
某乙回"久沒抓,皮在癢了!"

你聽得懂嗎?那你就很有學問了,當然,不當官就真的是政府的損失!
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dvds500 發表於 2023-7-6 05:53 PM

你不知道台灣有多少壞老闆嗎??加班都不給錢的,拜託請經常罰,雖然不多錢,但可以連續罰吧??

aa0975707559 發表於 2023-7-6 05:57 PM

有沒有搞錯這麼大的公司 只罰一點錢 會痛嗎   哀<br><br><br><br><br><div></div>

molitor 發表於 2023-7-6 07:06 PM

真的是違法都是要查的啦,必須查。

bm4eun 發表於 2023-7-6 07:17 PM

罰金真是九萬牛之一毛
不痛不癢

jacky60111 發表於 2023-7-7 11:40 AM

這種保險業最好罰多一點!!平常吸人血連骨頭都要吃,理賠都不甘不脆的 有夠不要臉

Jerroy_Lu 發表於 2023-7-7 05:27 PM

台灣勞動條件還不是一樣?這麼大公司才罰個40萬,是往員工口袋去了嗎?

saber768 發表於 2023-7-7 06:35 PM

官員是看不起南山喔
才罰40萬,他們每年都是億來億去的
根本就只是零錢,如果是累犯,經營者要去坐牢
這樣才有用,血汗職場也是政府官員,慣出來的<br><br><br><br><br><div></div>

沁楓光 發表於 2023-7-7 06:45 PM

台灣很少有公司不違反勞基法的吧

momo1028 發表於 2023-7-7 09:33 PM

dvds500 發表於 2023-7-6 05:53 PM static/image/common/back.gif
你不知道台灣有多少壞老闆嗎??加班都不給錢的,拜託請經常罰,雖然不多錢,但可以連續罰吧??
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一直罰也不痛啊
爽的也不是人民跟那些員工
最後也是繼續養著政商貪官這個既得利益的肥貓團體
南山繼續賺員工苦哈哈老闆貪官笑呵呵
這就是互利共生...<div class='locked'><em>瀏覽完整內容,請先 <a href='member.php?mod=register'>註冊</a> 或 <a href='javascript:;' onclick="lsSubmit()">登入會員</a></em></div>

tomlee0326 發表於 2023-7-8 06:48 PM

義務業很難評量,很多下班還需要與客戶應酬

89510667 發表於 2023-7-10 12:38 AM

不知道業務下班回訊息算不算加班

RuDoRaNoHihou 發表於 2023-7-10 02:43 PM

勞工基準法罰40萬,如果基準變成罰400萬,會不會少一些事情{:44:}<br><br><br><br><br><div></div>
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